Loại 2 doanh nghiệp khỏi chương trình đưa lao động sang Australia làm nông nghiệp

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo loại Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng và Cung ứng nguồn nhân lực Hoàng Long (Hoang Long CMS) và Công ty cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế và Thương mại (SONA JSC) khỏi danh sách các doanh nghiệp được tham gia Chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia.

Bộ Nội vụ thông báo loại 2 doanh nghiệp khỏi danh sách các doanh nghiệp được tham gia Chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia - Ảnh minh họa

Căn cứ thỏa thuận hợp tác giữa Chính phủ hai nước Việt Nam và Australia, việc triển khai Chương trình đưa công dân Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia được thực hiện theo nội dung của Biên bản ghi nhớ (MOU) và Kế hoạch triển khai thực hiện MOU đã ký kết giữa hai bên. 

Tuy nhiên, mới đây, phía Australia đã đề nghị loại hai doanh nghiệp Hoang Long CMS và SONA JSC khỏi chương trình vì có dấu hiệu vi phạm quy định về tuyển chọn công bằng, có đạo đức đối với người lao động động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trên cơ sở đề nghị từ phía Australia và để đảm bảo tính minh bạch, nghiêm túc trong triển khai chương trình, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ đã quyết định loại hai công ty nêu trên ra khỏi danh sách các doanh nghiệp được tham gia Chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia theo Thỏa thuận Việt Nam và Australia đã ký kết.

Theo danh sách cập nhật mới nhất, hiện nay chỉ còn 5 đơn vị gồm: Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab) và 4 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ (gồm Công ty TNHH Hợp tác Lao động và Thương mại ISM- ISM LCC, Công ty Cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD - LOD CORP, Công ty Cổ phần phát triển quốc tế Việt Thắng - VTC CORP và Công ty Cổ phần quốc tế Mirai -MIRAI) tiếp tục được Chính phủ Autralia lựa chọn triển khai Chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc trong ngành nông nghiệp tại Australia.

Cảnh báo về hành vi lợi dụng chương trình để lừa đảo

Cục Quản lý lao động ngoài nước đồng thời cảnh báo nguy cơ một số tổ chức, cá nhân lợi dụng tên gọi của Chương trình, tên của đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp được lựa chọn để quảng cáo sai sự thật, lừa đảo, thu tiền của người lao động. Do đó, Cục đề nghị người lao động tuyệt đối không đăng ký thông qua trung gian, môi giới.

Người lao động có nhu cầu, đủ điều kiện tham gia chương trình cần trực tiếp đến trụ sở của các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp được Chính phủ Australia lựa chọn như đã nêu để tìm hiểu thông tin và đăng ký tham gia.

Một điểm quan trọng được nhấn mạnh trong thông báo của Cục Quản lý lao động ngoài nước là: Ứng viên tham gia Chương trình không phải chi trả các khoản phí tuyển dụng, phí dịch vụ (khoản phí này người sử dụng lao động Australia trả cho đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp).

Trước đó, như phản ánh của Báo điện tử Chính phủ, thời gian qua, Báo điện tử Chính phủ liên tục nhận được nhiều phản ánh từ người lao động về việc bị các công ty môi giới thu phí cao, có dấu hiệu trốn thuế, thậm chí là lừa đảo dưới hình thức “xuất khẩu lao động”.

Theo đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước, mặc dù đã có nhiều nỗ lực từ phía cơ quan quản lý nhà nước, thực tiễn cho thấy tình trạng các tổ chức, cá nhân lợi dụng nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài để trục lợi vẫn tiếp diễn phức tạp.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã nhận được không ít đơn thư phản ánh, khiếu nại từ người lao động về việc bị các tổ chức, cá nhân không có giấy phép hoạt động thu tiền và hứa hẹn đưa đi làm việc ở nước ngoài. Thậm chí, có tổ chức cá nhân mạo danh cơ quan chức năng hoặc doanh nghiệp có giấy phép để lừa đảo, trục lợi người lao động.

Trước những vụ việc này, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chủ động chuyển các đơn thư tố cáo, phản ánh tới cơ quan Công an, Sở Nội vụ các địa phương để kiểm tra, xác minh và xử lý theo quy định. Đồng thời, nhiều đợt kiểm tra liên ngành cũng đã được tổ chức để phát hiện, chấn chỉnh và xử lý các hành vi vi phạm.

Trong một số vụ việc, Cục đã phối hợp với Công an và Sở Nội vụ TP. Hà Nội kiểm tra các tổ chức, cá nhân không có chức năng nhưng vẫn tổ chức tuyển chọn, thu tiền của người lao động.

Đặc biệt, Bộ Công an cũng đã tiến hành điều tra, xác minh các dấu hiệu sai phạm trong hoạt động đưa người lao động đi nước ngoài tại nhiều doanh nghiệp, trong đó có Hoang Long CMS và SONA JSC – hai đơn vị vừa bị loại khỏi chương trình hợp tác với Australia.

Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động chỉ nên làm việc với các doanh nghiệp có giấy phép hợp pháp, thông tin rõ ràng, được công khai trên Cổng thông tin điện tử của Cục. Người lao động không nên tin vào lời hứa suông, giao dịch tiền mặt hoặc chuyển tiền cho các cá nhân, tổ chức trung gian không được cấp phép.

Cùng với sự giám sát, xử lý nghiêm từ phía cơ quan chức năng, chính người lao động cần chủ động trang bị kiến thức pháp luật, cẩn trọng trong mọi giao dịch để tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình khi tham gia các chương trình lao động quốc tế.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 5 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 61.631 người, đạt 47,4% kế hoạch năm 2025, trong đó chủ yếu là các thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc.

Thu Giang

(theo baochinhphu.vn)

Nguồn: https://baochinhphu.vn/loai-2-doanh-nghiep-khoi-chuong-trinh-dua-lao-dong-sang-australia-lam-nong-nghiep-102250625182957416.htm